Project Manager
Jako Digital Project Manager będziesz prowadzić projekty o różnych stopniach złożoności od landing page’ów, przez aplikacje webowe, aż po instalacje eventowe (np. rozwiązania eventowe oparte o AI, aktywacje czy inne offline’owe realizacje). Będziesz również prowadzić projekty komunikacyjne osadzone w branży digital marketingu. Do Twoich codziennych obowiązków będzie też należało budowanie relacji z klientami, bieżące priorytetyzowanie i szacowanie czasu na nasze zadania oraz bycie partnerem(-ką) do rozmów zarówno dla klientów, zespołów wewnętrznych, jak i dla naszego zespołu programistycznego.
Jak działamy w Technologii?
W 180heartbeats + Jung von Matt technologia jest częścią naszego pulsu.
Zespół TECHu to u nas naturalne przedłużenie kreatywności - moment, w którym idea zaczyna działać, reagować i angażować ludzi naprawdę. Pracujemy lokalnie i międzynarodowo, m.in. z zespołami Jung von Matt w Szwajcarii, CD Projektem, Żabką, adidasem czy Onetem. Tworzymy rozwiązania, które żyją w rękach i na ekranach użytkowników.
Wierzymy, że rozwiązania cyfrowe są dziś krwioobiegiem marketingu.
Żeby działały, muszą łączyć kreatywność, marketing i technologię. Dopiero wtedy nie ograniczają, tylko otwierają nowe możliwości.
Realizujemy zarówno duże, wielomiesięczne projekty, jak i szybkie, 2-tygodniowe „strzały” — webowe, mobilne i wykraczające poza online. Zawsze tam, gdzie technologia może wynieść ideę poziom wyżej. Tutaj możesz zobaczyć niektóre z naszych projektów.
My liczymy na:
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów digitalowych - najlepiej w agencjach reklamowych,
- Bardzo dobrą umiejętność posługiwania się językiem technologicznym - wiesz, czym różni się backend od frontendu, jak działa API, co to jest domena czy serwer, znasz też proces powstawania stron i aplikacji,
- Doskonałe rozumienie ekosystemu Digital Marketingu - czyli wiesz, jak działają kampanie, czym jest komunikacja, czym jest pomysł kreatywny, po co są kody śledzące czy jak UX wpływa na konwersję,
- Dobrą organizację pracy własnej i zespołu - w ramach Jiry i Google Workspace,
- Budowanie wysokiej jakości komunikacji i relacji bezpośrednio z klientami, innymi zespołami i z deweloperami,
- Współpraca z innymi działami w tym: Kreacją, Strategią i Designem – zbieranie wymagań i przekładanie ich na język techniczny, czyli konkretne zadania dla deweloperów, ale i na odwrót - tłumaczenie technicznych rozwiązań w sposób jasny i zrozumiały dla klientów,
- Tworzenie harmonogramów i pilnowanie terminów (nawet tych krótkich i na cito :)),
- Samodzielne testowanie rozwiązań przed wysyłką do klienta, czyli sprawdzanie flow, weryfikacji z designem, weryfikacji assetów i innych elementów składowych projektów,
- Udział w wymyślaniu koncepcji kreatywnych oraz twórcze rekomendowanie rozwiązań, które umożliwi innowacyjne zastosowanie technologii w marketingu,
- Umiejętne zarządzanie ryzykiem – wyłapywanie na wczesnym etapie projektów takich pomysłów, których realizacja może być trudna do wdrożenia technologicznego lub wymagających większej ilości zasobów, zadaniom,
Mile widziane:
- oświadczenie z projektami niestandardowymi (AI, AR, VR, instalacje sprzętowe).
- Podstawowa znajomość Figmy, szczególnie dla samodzielnego sprawdzania assetów,
- „Can-do attitude” – szukamy kogoś, kto szuka rozwiązań, nawet wtedy (a być może szczególnie wtedy :)), gdy ścieżki działania nie są jeszcze jasno ustalone
Możesz liczyć na:
- pracę w niezależnej i innowacyjnej agencji kreatywnej, wyróżniającej się wiarą w odważne pomysły, działającej dla lokalnych i międzynarodowych marek, takich jak: E.ON, Google, adidas i wiele innych,
- uczestnictwo w tworzeniu innowacji, gdzie będziesz mieć realny wpływ na ostateczne rozwiązania,
- zespół specjalistów i specjalistek, na których możesz zawsze polegać,
- pracę hybrydową - wszyscy pracujemy min. 2 dni w tygodniu z biura w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum),a w pozostałe dni dowolnie,
- lekcje angielskiego, udział w wydarzeniach branżowych, dostęp do platform edukacyjnych,
- opiekę medyczną oraz kartę MultiSport,
- Braintrainy - cykliczne spotkania inspiracyjne, gdzie dzielimy się wiedzą, zajawkami i trendami,
- imprezy zespołowe - szczególnie lubimy organizować je w biurze, a w lato wyciągnąć grilla na taras czy pograć czasem w planszówki,
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.